Assistant de direction (H/F)

CDD temps complet

Salaire selon CCNT 15 mars 1966

Formation : BAC +2

Expérience : 3 ans minimum

Prise de Poste : De suite

Personne à contacter Envoyer lettre de motivation + CV à Madame la Directrice

Madame TAIRELLIS: f.tairellis@avvej.asso.fr

Politique RH

L’AVVEJ est attentive à sa politique des Ressources Humaines, notamment avec un accompagnement à l’intégration des nouveaux salariés, un dispositif de formation attractif, la valorisation des parcours professionnels avec le levier de la mobilité au sein des 18 établissements en Ile de France.

L’Association Vers la Vie pour l’Education des Jeunes, reconnue d’utilité publique, intervient dans les domaines de la protection de l’enfance, l’action médico-sociale en faveur des enfants et l’insertion des adultes en situation d’exclusion. L’Association est implantée dans 5 départements franciliens avec 18 établissements plus de 750 salariés qui accompagnent près de 3500 enfants et adultes par an. Forte de ses valeurs, l’AVVEJ anime et développe des actions à destination des enfants, adolescents et adultes.

Présentation de l’établissement

Le SAU de Colombes a pour mission d’accueillir immédiatement, sans examen du dossier et de façon inconditionnelle des adolescents dont la situation précaire ou dangereuse nécessite une mesure de protection et une action éducative, intensive et provisoire.

Le SAU92 propose deux modes d’accompagnement :

• L’accueil collectif : 11 places
• Le placement familial : 17 places

 Missions et activités principales

• Tâches de secrétariat classique
• Suivi des dossiers du personnel (demande et suivis des contrats, AM, AT, formation, congés, etc.)
• Enregistrer les informations du personnel sur le logiciel de paie
• Calculer la reprise d’ancienneté et le coefficient du salarié recruté
• Elaboration des statistiques annuelles
• Préparer et suivre le Budget Prévisionnel en lien avec la Direction et le siège
• Préparer le Compte Administratif
• Elaboration et saisie des variables de paie sur le logiciel et vérifier les paies, déclaration N4DS.
• Connaissance du pack office et d’internet
• Travail en équipe pluridisciplinaire
• Bonnes capacités rédactionnelles
• Bon niveau d’orthographe exigé
• Connaissance si possible du logiciel GRH