Cadre Comptable (H/F) – CDD

Publiée le 12 mai 2023

Métier : Comptable

Type d'annonce : Emploi

Etablissement : Le Vieux Logis - voir la fiche

Type de poste :

Poste et salaire

– Selon CCNT 15 mars 1966
– Cadre C3 – N2

– CDD temps complet.
1 mois renouvelable

– 35 heures

Formation et expérience

– BTS en comptabilité ou équivalent.

– 3 ans d’expérience minimum

Prise de Poste
Immédiatement.

Politique RH

L’AVVEJ est attentive à sa politique des Ressources Humaines, notamment avec un accompagnement à l’intégration des nouveaux salariés, un dispositif de formation attractif, la valorisation des parcours professionnels avec le levier de la mobilité au sein des 18 établissements en Ile de France.

L’AVVEJ est engagée dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi
des personnes en situation de handicap.

Description :

LE VIEUX LOGIS

Le Vieux Logis est une MECS (Maison d’Enfants à Caractère Social) accueillant 90 jeunes de 12 à 21 ans placés par l’Aide Sociale à l’Enfance sur 6 services : 4 pavillons, un service de semi-autonomie et un pôle pédagogique.

Descriptif du poste :

Sous l’autorité du directeur et en lien avec l’équipe de direction, le/la cadre comptable est chargé de la comptabilité de l’établissement (Plan Comptable des Établissements et des Services sociaux et privés M22 etc…) et de tous les aspects liés aux ressources humaines (EVP, contrats, solde de tout compte etc…).

Un accompagnement avec les équipes du siège est prévu pour la prise de poste.

Fonctions principales et activités du poste

  • Elle/Il est garant de l’établissement des comptes. Elle/Il produit les états financiers, élabore le budget prévisionnel et le compte administratif de l’établissement.
  • Elle/Il est en charge la trésorerie et le suivi des dépenses et des recettes.
  • Elle/Il rend compte au Directeur d’une partie ou de toutes les opérations liées au budget d’exploitation, du budget prévisionnel. Elle/Il réalise les investissements, les achats, des prestations externes, ainsi que celles liées au personnel.
  • Elle/Il assure le suivi administratif du personnel (EVP, DPE, tableau d’appointements, création des embauches et des contrats dans le logiciel paye…). Vous travaillez en lien avec les services Comptabilité et Salaires de la Direction Générale et participez aux réunions de travail organisées à l’échelle de l’Association

Compétences

  • Solide pratique de la comptabilité générale.
  • Connaissance des logiciels : Gessi et Alpha-GRH
  • Connaissance du milieu associatif et des dispositifs de protection de l’enfance.
  • Sens de l’initiative et de l’organisation

Réf. : 071-2023

Postuler

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