DIRECTEUR D’ETABLISSEMENT LA PASSERELLE (H/F)

Poste et salaire

Poste à pourvoir en mars 2023

Salaire selon CCNT 15 mars 1966
CDI temps complet

Formation et expérience

Diplôme professionnel de niveau I ou CAFDES

Expérience de direction requise

Savoir-être et savoir-faire

• Capacités d’analyse, d’évaluation et d’investigation
• Savoir faire face à des situations sensibles et d’urgence
• Capacités d’écoute de communication et de management des équipes
• Gestion des projets

Personne à contacter 

Envoyer lettre de motivation
+ CV à :

Madame la Directrice Générale : siege@avvej.asso.fr

Présentation de l’établissement La Passerelle

Le foyer éducatif La Passerelle accueille 63 mineurs et jeunes majeurs (10/21 ans), originaires en priorité, du département de l’Essonne relevant du dispositif de protection de l’enfance. L’établissement gère 4 MECS et un Service d’Appartements Partagés. L’établissement développe également des dispositifs innovants autour de l’accueil des Fratries.

Ces enfants et adolescents sont confiés par les services d’Aide Sociale à l’Enfance. La mission première est d’offrir les meilleures conditions possibles aux jeunes accueillis pour leur permettre de grandir et de s’insérer socialement. A ce titre, le projet d’établissement est axé autour de 3 axes principaux :

• Rendre possible la prise de conscience du sentiment de responsabilité personnelle.
• Mettre au travail la représentation que le jeune a de lui-même, de sa famille et de son environnement.
• Construire un projet choisi et réaliste.

Le projet éducatif cherche à favoriser le développement d’une structuration équilibrée de leur personnalité, un développement de leur capacité à mener une vie sociale adaptée et un enrichissement de leurs connaissances.

Missions et activités principales

Vous êtes placé sous la responsabilité du Directeur Général de l’Association et sous la responsabilité fonctionnelle du Directeur Général Adjoint. Vous travaillez en collaboration avec les fonctions supports du Siège. Vous participez au Conseil de direction ainsi qu’aux instances associatives de réflexion et d’élaboration.

Vous vous inscrivez dans la dynamique de développement et d’innovation au service des personnes accompagnées, tout en veillant à la cohérence de l’évolution organisationnelle engagée pour répondre aux missions de l’établissement, en appui avec les équipes en place.  Concernant l’équipe de direction, vous vous appuierez sur un directeur adjoint et 5 chefs de service. Vous avez sous votre responsabilité directe un service administratif et comptable.

Vous favorisez l’émergence de projets et la dynamique de créativité des professionnels au service des personnes accompagnées. Vous êtes responsable de la mise en œuvre et de l’évolution du projet d’établissement, conformément aux valeurs associatives et aux orientations du Conseil d’Administration.

• Vous êtes garant de la qualité de l’activité, de la gestion administrative et financière, ainsi que de la gestion du personnel et l’animation technique
• Vous êtes également attentif à l’évolution des besoins, vous soutenez et impulsez la conduite de nouveaux projets.
• Vous représentez l’Association auprès des instances représentatives de l’établissement en tant que Président du CSE
• Vous assurez la représentation de l’Association auprès des partenaires institutionnels.