Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée ou moniteur éducateur

Métier : Educateur spécialisé

Type d'annonce : Emploi

Etablissement : Espace adolescents - voir la fiche

Type de poste :

Poste et salaire
– Selon CCNT 15 mars 1966

CDI temps complet.

– 35 heures

2 postes en CDI

Formation et expérience
– Diplôme d’Etat d’Educateur spécialisé (DEES – Niveau III/II) ou diplôme de moniteur éducateur (DEME) ou diplôme professionnel de niveau équivalent.

Prise de Poste :

Janvier 2023

Expérience :

1 an minimum

Personne à contacter 

Envoyer lettre de motivation + CV à :

Madame la Directrice

* espace.ado91@avvej.asso.fr

Description :

Présentation de l’établissement Espace Adolescents

Espace Adolescents est un service d’accueil d’urgence pour adolescents de 12 à 21 ans.

Au sein d’une maison accueillant 8 adolescents dans le cadre de l’accueil d’urgence. Travail d’évaluation de la situation et d’orientation

Accompagnement individuel et actions collectives

Travail en équipe pluriprofessionnelle et pluridisciplinaire

Rédaction de notes de situation et de rapports. Horaires d’internat (soirées et week-end)

Première expérience en internat dans le champ de la Protection de l’Enfance souhaitée.

Capacité d’adaptation et autonomie

Aptitude au travail en équipe

Missions et activités principales  

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, l’éducateur(trice) spécialisé(e) concourt à l’éducation d’adolescents. Par le soutien qu’il/elle apporte et les actions éducatives qu’il/elle élabore, il/elle aide les adolescents qu’il/elle suit à restaurer ou à préserver leurs capacités de socialisation, d’autonomie, d’intégration et d’insertion :

  • Mise en place et suivi du projet personnalisé
  • Accompagnement socioéducatif
  • Participation à la vie institutionnelle

Savoir-être et savoir-faire

  • Capacités d’analyse, d’évaluation.
  • Savoir faire face à des situations sensibles et d’urgence.
  • Communiquer et collaborer en équipe

L’AVVEJ est attentive à sa politique des Ressources Humaines, notamment avec un accompagnement à l’intégration des nouveaux salariés, un dispositif de formation attractif, la valorisation des parcours professionnels avec le levier de la mobilité au sein des 18 établissements en Ile de France

Réf. : 004-2023

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