Offres d’emploi et stages
L’humain est au cœur du projet de l’AVVEJ. L’accompagnement des personnes en situation difficile est exigeante et mobilise une énergie forte pour les professionnels qui interviennent auprès des personnes accompagnées. Il convient de les soutenir dans leur mission, en cohérence avec nos valeurs, pour maintenir un accompagnement à la hauteur des intentions associatives. Ainsi, la qualité de vie au travail est un axe fondamental de la dynamique des ressources humaines pour l’AVVEJ. Elle se traduit par le développement d’un dialogue social fluide et actif, la mise en place d’outils et de temps d’analyses des besoins RH, une dynamique de formation et l’instauration d’une politique d’évolution professionnelle.
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Surveillant de nuit (H/F)
Descriptif du poste Sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service, vous assurez notamment : La surveillance de nuit de jeunes de 12 à 18 ans en internat : Il assure la sécurité physique et morale du public accueilli et veille à ce que leur repos soit...
Lire l'annonce complèteTRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) – CDD MECS
Présentation de l’établissement Maison d’enfants à caractère social, accueillant 90 jeunes de 12 à 21 ans placés par l’ASE. Six services composent le Vieux Logis 4 internats 1 accueil diversifié (appartement – studio) et un pôle pédagogique. Missions et activités...
Lire l'annonce complèteTRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) – CDI MECS
Présentation de l’établissement Maison d’enfants à caractère social, accueillant 90 jeunes de 12 à 21 ans placés par l’ASE. Six services composent le Vieux Logis 4 internats 1 accueil diversifié (appartement – studio) et un pôle pédagogique. Missions et activités...
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