Offres d’emploi et stages
L’humain est au cœur du projet de l’AVVEJ. L’accompagnement des personnes en situation difficile est exigeante et mobilise une énergie forte pour les professionnels qui interviennent auprès des personnes accompagnées. Il convient de les soutenir dans leur mission, en cohérence avec nos valeurs, pour maintenir un accompagnement à la hauteur des intentions associatives. Ainsi, la qualité de vie au travail est un axe fondamental de la dynamique des ressources humaines pour l’AVVEJ. Elle se traduit par le développement d’un dialogue social fluide et actif, la mise en place d’outils et de temps d’analyses des besoins RH, une dynamique de formation et l’instauration d’une politique d’évolution professionnelle.
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TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) – CDI MECS
Présentation de l’établissement Maison d’enfants à caractère social, accueillant 90 jeunes de 12 à 21 ans placés par l’ASE. Six services composent le Vieux Logis 4 internats 1 accueil diversifié (appartement – studio) et un pôle pédagogique. Missions et activités...
Lire l'annonce complèteChef de service / Cheffe de service (H/F) – Semi-Autonomie
Présentation de l’établissement Maison d’enfants à caractère social, le Vieux Logis accueille 90 jeunes de 12 à 21 ans placés par l’ASE. Six services composent le Vieux Logis 4 internats 1 accueil diversifié (appartement – studio) et un pôle pédagogique. Missions et...
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