Métier : Chef de service
Type d'annonce : Emploi
Etablissement : SAEMO 75 - voir la fiche
Poste et salaire
Selon CCNT 15 mars 1966
CDD temps complet.
39 heures hebdomadaires
Formation et expérience
Diplôme professionnel de niveau Bac + 3
Prise de Poste : Dès que possible
Expérience :
Expérience de la protection de l’enfance en Milieu Ouvert exigée
Personne à contacter
Envoyer lettre de motivation + CV à : Monsieur le Directeur + b.andres-garay@avvej.asso.fr
Politique RH
L’AVVEJ est attentive à sa politique des Ressources Humaines, notamment avec un accompagnement à l’intégration des nouveaux salariés, un dispositif de formation attractif, la valorisation des parcours professionnels avec le levier de la mobilité au sein des 18 établissements en Ile de France.
L’AVVEJ est engagée dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
Présentation des établissements
Le Service d’Action Educative en Milieu Ouvert intervient auprès des enfants, des adolescents mineurs et de leur famille, dans le cadre de 178 mesures éducatives judiciaires.
Missions et activités principales
Dans le cadre d’un remplacement de chef de service vous soutenez une équipe pluridisciplinaires composées de 9 travailleurs sociaux, 2 psychologues, 1 pédopsychiatre et 1 orthophoniste pour exercer les mesures confiées par le Juge des Enfants, dans le respect du cadre institutionnel.
- Vous participez à l’élaboration du projet d’établissement,
- Vous animez les réunions d’équipe, vous participez aux réunions institutionnelles,
- Vous êtes garant de l’activité, du projet de service et soutenez le travail de réflexion clinique en lien avec les psychologues et le pédopsychiatre,
- Vous veillez à la mise en œuvre des Projets Personnalisés,
- Vous êtes garant des écrits professionnels,
- Vous apportez un soutien quotidien clinique et technique aux professionnels, en impulsant une réflexion éthique,
- Vous assurez l’organisation et le bon fonctionnement du service et établissez les plannings,
Savoir-être et savoir-faire
- Capacités d’organisation, d’anticipation, de projection, de réactivité et d’adaptation,
- Capacités d’observation, d’analyse, d’évaluation,
- Communiquer et collaborer en équipe.
Réf. : 041-2025