Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Poste et salaire
Selon CCNT 15 mars 1966

CDI temps complet / 35 heures

Reprise ancienneté

Prime SEGUR

Formation et expérience
Diplôme d’Etat d’Educateur spécialisé (DEES – Niveau III/II) ou diplôme professionnel de niveau équivalent.

Prise de Poste 

Dès que possible

Expérience 

Souhaitée

Personne à contacter 

Envoyer lettre de motivation + CV à : Chef de Service Educatif –  m.bengioar@avvej.asso.fr

Politique RH

L’AVVEJ est attentive à sa politique des Ressources Humaines, notamment avec un accompagnement à l’intégration des nouveaux salariés, un dispositif de formation attractif, la valorisation des parcours professionnels avec le levier de la mobilité au sein des 18 établissements en Ile de France.

L’AVVEJ est engagée dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Présentation de l’établissement Les Amandiers 

Créé en septembre 2001, notre service intervient à la demande des Juges des Enfants du Tribunal de Grande Instance (TGI) de Nanterre auprès de 168 mineurs âgés de 0 à 18 ans. Depuis 2011, nous sommes également habilités dans le cadre administratif pour accompagner les familles qui sont en demande d’aide auprès des Services Territoriaux de l’Aide Sociale à l’Enfance

Missions et activités principales

En charge de 24 mineurs, vous profiterez de la maturité et du dynamisme d’une équipe soutenante pour piloter le travail éducatif autour de la valorisation et du soutien des compétences parentales. Ainsi, vous articulerez l’engagement de l’ensemble des partenaires gravitant autour des familles (Etablissements scolaires, services sociaux, CMP, PMI…etc.) pour veiller au bon développement psychoaffectif des enfants qui nous sont confiés.

Offrir un accompagnement éducatif personnalisé dans le cadre de visites à domicile, d’entretiens au service ou d’activités, repérer les éléments de dangers et proposer des solutions pérennes pour garantir la sécurité et l’épanouissement des enfants dans le respect de leur singularité fait partie des engagements que nous mettons au service des familles.

Nos Atouts 

• Equipe expérimentée, dynamique et conviviale
• Engagement de l’Association à valoriser les compétences individuelles
• Instance d’Analyse des Pratiques Professionnelles
• Pass Navigo Annuel pris en charge
• Locaux agréables et adaptés à 10 mn du RER A
• Horaires modulables avec possibilité de télétravail
• Téléphone mobile et ordinateur portable professionnel
• Véhicule de service pour les déplacements professionnels
• Tickets restaurant