Responsable comptable et financière F/H

Personne en charge du recrutement

Nathalie Bouillet
Directrice Générale

Courriel : siege@avvej.asso.fr

Accès 

R.E.R. C ou ligne Montparnasse : Direction Montigny le Bretonneux – Saint Quentin en Yvelines

Poste et salaire

CDI

A partir de 56 k€ brut annuel

Selon CCNT 15 mars 1966

5 ans minimum d’expérience

Cadre du secteur privé

Télétravail partiel possible
Zone de déplacement

Départementale

Prise de Poste
Dès que possible

Politique RH

L’AVVEJ est attentive à sa politique des Ressources Humaines, notamment avec un accompagnement à l’intégration des nouveaux salariés, un dispositif de formation attractif, la valorisation des parcours professionnels avec le levier de la mobilité au sein des 18 établissements en Ile de France.

L’AVVEJ est engagée dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

L’AVVEJ, créée en 1952, est une association reconnue d’utilité publique. Elle est implantée dans 5 départements Franciliens avec 18 établissements. Elle compte 130 membres associés et 750 salariés, qui accompagnent 3 500 enfants et adultes chaque année. Forte de ses valeurs, l’AVVEJ anime et développe des actions à destination des enfants, adolescents et adultes à travers :

• La prévention et le soin dès la petite enfance
• L’accueil et la protection, des enfants des adolescents et des adultes
• Le soutien aux parents et à la famille
• L’éveil aux savoirs et l’accompagnement vers l’insertion
• Le développement de la vie sociale et de la citoyenneté

Parmi ses nombreuses missions, la Direction Générale soutient et contrôle les établissements en lien avec les règles et les procédures associatives.
Elle veille au bon fonctionnement administratif, financier et de la gestion des ressources humaines de l’association.

Descriptif du poste

Rattaché(e) à la Directrice générale, vous pilotez la fonction comptable et financière de l’AVVEJ et encadrez l’équipe comptable du siège.

Garant(e) de la fiabilité des informations comptables, budgétaires et financières, vous éclairez les décisions de la Direction générale et accompagnez les établissements dans leur gestion, en lien avec la gouvernance, les autorités de tarification, les commissaires aux comptes et les banques.

Votre action contribue directement à la qualité de l’accompagnement des enfants, adolescents et familles.

Principales responsabilités

1. Piloter la fonction comptable et financière

• Organiser et superviser l’ensemble des activités comptables de l’association.
• Garantir la qualité, la fiabilité et la conformité des productions comptables et financières.
• Veiller au respect des obligations réglementaires et comptables.

2. Piloter les processus budgétaires et financiers

• Organiser les campagnes budgétaires.
• Superviser la préparation des budgets, comptes administratifs, EPRD et ERRD.
• Piloter les opérations de clôture et de consolidation.
• Préparer les documents financiers destinés à la Direction générale et au Conseil d’administration.

3. Assurer les relations financières institutionnelles

• Préparer les dialogues de gestion avec les autorités de tarification.
• Élaborer les réponses aux procédures contradictoires.
• Participer aux négociations financières en appui de la Direction générale.
• Entretenir les relations avec les partenaires bancaires et les commissaires aux comptes.

4. Accompagner les établissements

• Apporter une expertise technique aux directions et aux équipes comptables.
• Harmoniser les pratiques comptables.
• Élaborer les procédures comptables.
• Accompagner les professionnels dans l’évolution des pratiques et des outils.

5. Contribuer à la gouvernance associative

• Préparer les travaux de la Commission finance.
• Accompagner la Trésorière et le Trésorier adjoint dans l’exercice de leurs responsabilités.
• Présenter les éléments financiers au Conseil d’administration et au CSEC.
• Participer aux commissions associatives relevant de son domaine d’expertise.

6. Manager l’équipe comptable

• Encadrer, organiser et accompagner une équipe de cinq collaborateurs.
• Répartir les activités et développer les compétences.
• Garantir la continuité et la qualité du fonctionnement du service.

7. Contribuer aux projets de l’association

• Apporter son expertise financière aux projets de développement, de transformation ou d’investissement.
• Contribuer à l’évolution des outils comptables et financiers en qualité de référente métier.
• Participer aux projets transversaux mobilisant les fonctions ressources.

Une passation progressive est prévue avec notre Responsable Comptable et Financière actuelle.

Profil recherché

De formation supérieure en comptabilité et finance (DSCG, Master CCA ou équivalent), vous justifiez d’une expérience réussie sur un poste similaire.

Doté(e) d’une solide connaissance de la comptabilité associative et du secteur social et médico-social (budgets, EPRD, ERRD, CPOM, consolidation), vous êtes un(e) manager organisé(e), capable de piloter une équipe et des processus complexes.

Rigoureux(se), pédagogue et diplomate, vous savez rendre l’information financière accessible à des interlocuteurs variés.

Savoir-être

• Diplomatie
• Pédagogie
• Rigueur
• Sens de l’organisation

Une expérience réussie d’au moins 5 ans dans le secteur

Conseils

Si ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous adresser votre CV accompagné d’une lettre de motivation.

Nous lirons chaque candidature avec attention.

En raison du nombre de dossiers reçus, il ne nous sera malheureusement pas possible de répondre individuellement à chacun.

Sans retour de notre part d’ici le 26 décembre 2026, nous vous remercions de considérer que votre candidature n’a pas été retenue, et vous prions de bien vouloir nous en excuser.