Surveillant de nuit (H/F)

Le Vieux Logis

115 avenue de la République

91230 Montgeron

Contact

TLILI Yasmina

Cheffe de service

y.tlili@avvej.asso.fr

Accès

R.E.R. D Montgeron

Poste et salaire

Selon CCNT 15 mars 1966

Non-cadre

CDI temps complet,

35 heures hebdomadaires

Formation et expérience

Expérience de 3 ans minimum Expérience en milieu associatif souhaitée

Prise de poste

1er décembre 2025

Politique RH

L’AVVEJ est attentive à sa politique des Ressources Humaines, notamment avec un accompagnement à l’intégration des nouveaux salariés, un dispositif de formation attractif, la valorisation des parcours professionnels avec le levier de la mobilité au sein des 18 établissements en Ile de France.

L’AVVEJ est engagée dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Descriptif du poste :

Sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service, vous assurez notamment :

• La surveillance de nuit de jeunes de 16 à 21 ans en appartements diffus :
  • il assure la sécurité physique et morale du public accueilli et veille à ce que leur repos soit préservé.
  • Il est garant du relais avec l’équipe de jour. En effet, il transmet les informations et note les éventuelles observations constatées durant la nuit.
  • Il peut être amené à gérer des situations d’urgence ou de conflits.
  • Il est amené à faire des accompagnements et des activités en soirée
  • Il gère la permanence téléphonique et peut être amené à effectuer différentes tâches administratives en fonction des besoins des jeunes
  • Il peut en fonction des situations déclarer les jeunes en fugue.
  • Il doit connaître les procédures d’urgence en vigueur et être en mesure d’appeler les secours appropriés, tels que la police, les pompiers ou les services médicaux, si nécessaire.
  • Il doit tenir des registres précis des incidents, des rondes de surveillance et des activités suspectes.
  • Il doit signaler tout problème ou dysfonctionnement à l’éducateur d’astreinte ou au cadre d’astreinte pour qu’une intervention puisse être effectuée rapidement en cas de nécessité.
  • Il assure également la surveillance des locaux et des différents matériels.

Compétences

• Sens de l’observation et vigilance pour détecter les situations potentiellement dangereuses ou à risques.
• Bonnes capacités de communication pour interagir avec les visiteurs, les jeunes ou les professionnels
• Réactivité et capacité à garder son calme en situation d’urgence.
• Connaissance des procédures de sécurité et des mesures d’urgence.
• Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions rapides.
• Intégrité et confidentialité pour traiter les informations sensibles.
• Bonne condition physique