3 Educateurs spécialisés (H/F)

Publiée le 26 février 2026

Type d'annonce : Emploi

Etablissement : Rencontre 93 - voir la fiche

Type de poste :

Poste et salaire

– CDI 35h/semaine (3 postes vacants)

– Salaire selon CCNT 15 mars 1966

Formation et expérience

  • DEES
  • Moniteur éducateur

Permis de conduire requis

Prise de Poste : Immédiatement

Politique RH

L’AVVEJ est attentive à sa politique des Ressources Humaines, notamment avec un accompagnement à l’intégration des nouveaux salariés, un dispositif de formation attractif, la valorisation des parcours professionnels avec le levier de la mobilité au sein des 18 établissements en Ile de France.

 

Description :

L’Association Vers la Vie pour l’Education des Jeunes, reconnue d’utilité publique, intervient dans les domaines de la protection de l’enfance, l’action médico-sociale en faveur des enfants et l’insertion des adultes en situation d’exclusion.

Dans 5 départements franciliens. 18 établissements. 750 salariés. 3500 enfants et adultes accompagnés chaque année. www.avvej.asso.fr

RENCONTRE 93 – La MECS

RENCONTRE 93 met en œuvre un projet global d’éducation, multi-accueil et intergénérationnel. La MECS est un des sept services : elle accueille 8 jeunes filles et garçons de 12 à 17 ans, confiés par l’aide sociale à l’enfance de Seine-Saint-Denis.

 Descriptif du poste :

Le service des Hébergements comprend une MECS pour adolescents 12-16 ans, garçons et filles et 3 appartements partagés de semi-autonomie pour adolescents 16-18 ans, garçons et filles :

  • Encadrement et accompagnement des adolescents au quotidien.
  • Suivi scolaire, administratif et éducatif – savoir s’intégrer dans une équipe pluridisciplinaire – élaboration de rapports /participation aux audiences au Tribunal – réunions hebdomadaires /supervision mensuelle – Lien avec les partenaires extérieurs et les familles – séjours éducatifs – Expérience en animation appréciée.
  • Participation aux instances transversales de RENCONTRE 93.
  • Principes éducatifs : Prise en considération de la singularité de chaque jeune. Valorisation et mise en lumière des capacités. Faire avec/ faire ensemble. Apprentissage de l’autonomie. Instaurer une relation de confiance basée sur le vécu commun. Adhésion aux valeurs de l’AVVEJ.

 Compétences

  • Capacité d’écoute et d’empathie
  • Instauration et maintien d’un cadre sécurisant
  • Travail en équipe pluridisciplinaire
  • Aisance à la rédaction. Créativité et volonté de conduite de projets.

 

Réunion hebdomadaire/supervision mensuelle. Participation aux instances transversales de RENCONTRE 93.

Réf. : 023-2026

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