Psychologue (H/F)

Poste et salaire

– CDI mi-temps, 0.50 ETP – 17H30 heures/semaine
– Salaire selon CCNT 15 mars 1966

Formation et expérience –  Bac +5

Prise de Poste : Dès que possible

Lieux de travail

Saint-Denis ET Tremblay-en-France

 Politique RH

L’AVVEJ est attentive à sa politique des Ressources Humaines, notamment avec un accompagnement à l’intégration des nouveaux salariés, un dispositif de formation attractif, la valorisation des parcours professionnels avec le levier de la mobilité au sein des 18 établissements en Ile de France.

L’Association Vers la Vie pour l’Education des Jeunes, reconnue d’utilité publique, intervient dans les domaines de la protection de l’enfance, l’action médico-sociale en faveur des enfants et l’insertion des adultes en situation d’exclusion. Dans 5 départements franciliens. 18 établissements. 750 salariés. 3500 enfants et adultes accompagnés chaque année. www.avvej.asso.fr

 RENCONTRE 93

SAUO, Service d’accueil d’urgence et d’orientation

RENCONTRE 93 met en œuvre un projet global d’éducation, multi-accueil et intergénérationnel. Il est constitué de sept services éducatifs et d’une cuisine de production. Le SAUO est un service de RENCONTRE 93, cette microstructure accueille 8 adolescent(e)s, 6 dans un collectif, 2 chez un assistant familial.

 Descriptif du poste

Sous l’autorité du Directeur-adjoint responsable du pôle UBS (Urgence et besoins spécifiques), le/la psychologue :

• Assure une activité d’écoute, d’évaluation et de protection auprès des mineurs confiés. Mène des ateliers thérapeutiques sur le lieu de vie.
• S’intègre dans une équipe pluridisciplinaire et étaye l’analyse des situations. Il(elle) Consulte les dossiers des jeunes placés au tribunal des enfants de Bobigny, rédige des notes et rapports cliniques de synthèse et de suivis d’observations.
• Évalue le contexte et les liens familiaux en binôme psycho-éducatif (entretiens familiaux, visites à domicile) et favorise le maintien des liens avec le milieu familial lorsqu’il est possible.
• Assure le maintien et/ou le développement partenarial médical et médico-psychologique.
• Participe aux réunions d’équipe éducative, aux réunions cliniques avec l’ensemble des psychologues de l’établissement, à la supervision mensuelle, à la réunion trimestrielle « Cadres hiérarchiques et Psychologues » et aux instances transversales de RENCONTRE 93.

Compétences

• Avoir connaissance de l’accueil des mineurs en protection de l’enfance. Avoir une expérience de la clinique de l’adolescence.
• Manier les enjeux du travail en équipe et de la dynamique de groupe.
• Être accessible à différentes approches cliniques et théoriques (psychanalyse, théorie de l’attachement, systémie, interculturalité).
• Être exercé à l’écriture et la rédaction de notes cliniques. Esprit d’analyse et de synthèse. Être garant du cadre du dispositif et des principes de confidentialité et de secret partagé.

Principes associatifs :

Adhésion aux valeurs de l’AVVEJ, adhésion aux approches éducatives du « faire avec ».