Agent d’entretien (H/F)

Poste et salaire
– Selon CCNT 15 mars 1966

– CDD 1 mois renouvelable

– Remplacement d’un salarié absent

– Temps complet – 35 heures

Formation et expérience
– Diplôme dans le domaine du bâtiment, habilitation électrique, Permis B exigé

Prise de Poste 

Dès que possible

Expérience 

1 an minimum

Personne à contacter 

Envoyer lettre de motivation + CV à :  Mme La Directrice –  stuartmill@avvej.asso.fr

Politique RH

L’AVVEJ est attentive à sa politique des Ressources Humaines, notamment avec un accompagnement à l’intégration des nouveaux salariés, un dispositif de formation attractif, la valorisation des parcours professionnels avec le levier de la mobilité au sein des 18 établissements en Ile de France.

L’AVVEJ est engagée dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Présentation de l’établissement CHRS Stuart Mill

 Le CHRS Stuart Mill dispose de services d’hébergement en appartements diffus et d’un accueil de jour pour femmes. Les services hébergement accompagnent des femmes victimes de violence, des familles en rupture d’hébergement et, dans le cadre de l’urgence, des femmes enceintes ou sortantes de maternité et des femmes en grande précarité.

Missions et activités principales

 Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, l’agent d’entretien assure la maintenance et la rénovation de locaux (peinture, menuiserie, serrurerie, manutention…), sur 26 appartements, ainsi que les espaces à usage collectif utilisés par les usagers selon les règles d’hygiène et de sécurité en vigueur. Il gère les approvisionnements d’outils et de consommables dont il a besoin et assure la vérification des locaux.

Suivi d’entretien des véhicules

Savoir-être et savoir-faire

 ▪ Mise en œuvre de travaux de réfection d’appartement

▪ Organisation du travail et de l’atelier technique

▪ Communiquer les dysfonctionnements constatés

▪ Respect auprès des personnes accompagnées

▪ Normes techniques d’hygiène et de sécurité