Chef de service (H/F)

Poste et salaire

– Selon CCNT 15 mars 1966
– CDI temps complet

– Cadre classe 2 niveau 2 / Responsable

Formation et expérience

CAFERIUS ou diplôme requis de niveau anciennement II ou 6 (Bac +3, 4), Master II en lien avec l’activité

Expérience en protection de l’enfance souhaitée

Permis B exigé

Prise de Poste
Mi-juin 2023

Politique RH

L’AVVEJ est attentive à sa politique des Ressources Humaines, notamment avec un accompagnement à l’intégration des nouveaux salariés, un dispositif de formation attractif, la valorisation des parcours professionnels avec le levier de la mobilité au sein des 18 établissements en Ile de France.

L’AVVEJ est engagée dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi
des personnes en situation de handicap.

L’établissement / service

Le foyer éducatif LA PASSERELLE accueille des mineurs et des jeunes majeurs de 10 ans à 21 ans, originaires en priorité, du département de l’Essonne et relevant du dispositif de protection de l’enfance. Le Foyer Éducatif LA PASSERELLE propose, tout au long de l’année, un accompagnement éducatif individualisé s’articulant autour de :

–           L’accueil et l’hébergement,

–           L’action éducative au quotidien accompagnée, dans la mesure du possible, par un travail avec les familles,

–           Le suivi d’une scolarité, l’insertion sociale et professionnelle,

–           L’apprentissage de l’autonomie,

–           L’éventualité d’une orientation.

Pour pouvoir mener à bien, ses missions auprès des jeunes accueillis, le Foyer Educatif La Passerelle s’appuie sur trois intentions éducatives :

–           Rendre possible la prise de conscience du sentiment de responsabilité personnelle,

–           Mettre au travail la représentation que le jeune a de lui-même, de sa famille et de son environnement,

–           Construire un projet choisi et réaliste.

L’accueil des jeunes est organisé dans 5 communes de l’Essonne en foyer collectif mixte ou en appartement partagé mixte et studio dans le diffus.

• 4 internats avec des groupes mixtes, verticaux et de petits effectifs (10 à 12 jeunes), situés sur les villes de Arpajon, Bouray-sur-Juine, Marolles-en-Hurepoix et Saint-Germain-Lès-Arpajon.
• 1 service d’appartements partagés, disposant de 3 appartements pouvant accueillir de 3 à 4 jeunes, 3 appartements pouvant accueillir 2 jeunes et 4 studios.
• 1 service de rencontre fratrie Castor & Pollux

Fonctions principales et activités du poste

• Vous faites partie intégrante de l’équipe de direction sur les champs de responsabilité qui vous sont délégués,
• Vous participez à l’élaboration du projet d’établissement et du projet des services collectifs,
• Vous encadrez et animez l’équipe pluridisciplinaire composée de 7 éducateurs, un psychologue-clinicien et une maîtresse de maison,
• Vous travaillez en binôme avec le psychologue clinicien.
• Vous participez aux réunions d’analyse des pratiques professionnelles, aux réunions institutionnelles et à la vie associative de l’AVVEJ,
• Vous êtes garants de l’activité, du projet de service et de la prise en charge des jeunes,
• Vous veillez à la mise en œuvre de leurs projets personnalisés, en garantissant le respect de leurs droits et en coordonnant le travail avec les partenaires et les familles,
• Vous êtes garant des écrits professionnels,
• Vous apportez un soutien clinique et technique aux professionnels,
• Vous assurez l’organisation et le bon fonctionnement de l’unité de vie et établissez les plannings,
• Vous assurez des astreintes mensuelles de niveau 1.

 Savoir-être et savoir-faire

• Capacités d’analyse, d’évaluation.
• Communiquer et collaborer en équipe
• Compétences rédactionnelles et informatiques