Métier : Chef de service
Type d'annonce : Emploi
Etablissement : Rencontre 93 - voir la fiche
Poste et Salaire
Selon CCNT 15 mars 1966
CDI temps plein
39 h / semaine
13 semaines d’astreintes
23 JRTT
Formation et expérience
CAFERUIS ou diplôme équivalent de niveau II
Expérience fonction d’encadrement exigée
Expérience protection de l’enfance
Prise de poste
21 juillet 2025
Lieu d’exercice
49 boulevard Marcel Sembat 93200 SAINT-DENIS
Permis B obligatoire
Politique RH
L’AVVEJ est attentive à sa politique des Ressources Humaines, notamment avec un accompagnement à l’intégration des nouveaux salariés, un dispositif de formation attractif, la valorisation des parcours professionnels avec le levier de la mobilité au sein des 18 établissements en Ile de France.
L’AVVEJ est engagée dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
RENCONTRE 93 – Service hébergement
RENCONTRE 93 est un établissement multi-accueil qui met en œuvre un projet global d’éducation, multi-accueil et intergénérationnel. Il est constitué de sept services éducatifs, d’un service administratif et d’une cuisine de production.
Le Service Hébergements est un service de RENCONTRE 93. Il est composé d’une MECS et d’un Service d’Accompagnement à l’Autonomie qui accompagne des jeunes âgés de 0 à 18 ans ou jeunes majeurs, dans le cadre d’un placement sous mandat judiciaire ou administratif, dans un soutien du parcours vers l’autonomie et l’inclusion sociale et professionnelle.
Descriptif du poste
Sous l’autorité d’un(e) Directeur(trice)-adjoint(e) responsable du pôle MADO (Maison Appartement DOmicile), le(la) Chef(fe) de Service (CdS) des Hébergements assure l’organisation et le bon fonctionnement du service sur le plan du management de proximité, de la mise en œuvre du projet de service, de la réglementation et de la sécurité.
Il est garant du projet éducatif et veille au respect des droits des jeunes accompagnés. Il est chargé de l’organisation du travail de l’équipe éducative (16 salariés) dans le respect de la convention collective et des textes législatifs. Il est vigilant à la prévention des risques psycho-sociaux. Il favorise l’implication et la responsabilité de chacun dans les projets. Il est attentif à relier ce service au projet global d’établissement, en favorisant l’inscription des professionnels dans les instances et les formations transverses, de même pour les parcours des jeunes vers les différentes propositions de l’établissement.
Il (elle) anime les réunions d’équipe des Hébergements. Il(elle) participe à la réunion hebdomadaire des cadres, à la supervision mensuelle des chef(fe)s de service de l’AVVEJ, il s’inscrit dans les travaux institutionnels et participe aux instances de travail transversales de RENCONTRE 93.
Compétences
Compétences cliniques éducatives et théoriques. Sens relationnel certain. Communiquer et collaborer en équipe par la mise en œuvre de pratiques professionnelles favorisant la proximité. Approche systémique appréciée. Adhésion aux valeurs associatives et de l’éducation populaire. Aptitudes à l’écrit. Capacité à utiliser les NTIC.
Réf. : 060-2025