Chef de Service (H/F)

Poste et Salaire

Selon CCNT 15 mars 1966

CDI temps plein

39 h / semaine

13 semaines d’astreintes

23 JRTT

Formation et expérience

CAFERUIS ou diplôme équivalent de niveau II

Expérience fonction d’encadrement exigée

Expérience protection de l’enfance

Prise de poste

21 juillet 2025

Lieu d’exercice

49 boulevard Marcel Sembat 93200 SAINT-DENIS

Permis B obligatoire

Politique RH

L’AVVEJ est attentive à sa politique des Ressources Humaines, notamment avec un accompagnement à l’intégration des nouveaux salariés, un dispositif de formation attractif, la valorisation des parcours professionnels avec le levier de la mobilité au sein des 18 établissements en Ile de France.

L’AVVEJ est   engagée   dans   une   politique   en   faveur   de   l’intégration   et   du   maintien dans   l’emploi des personnes en situation de handicap.

RENCONTRE 93 – Service hébergement

RENCONTRE 93 est un établissement multi-accueil qui met en œuvre un projet global d’éducation, multi-accueil et intergénérationnel. Il est constitué de sept services éducatifs, d’un service administratif et d’une cuisine de production.

Le Service Hébergements est un service de RENCONTRE 93. Il est composé d’une MECS et d’un Service d’Accompagnement à l’Autonomie qui accompagne des jeunes âgés de 0 à 18 ans ou jeunes majeurs, dans le cadre d’un placement sous mandat judiciaire ou administratif, dans un soutien du parcours vers l’autonomie et l’inclusion sociale et professionnelle.

Descriptif du poste

Sous l’autorité d’un(e) Directeur(trice)-adjoint(e) responsable du pôle MADO (Maison Appartement DOmicile), le(la) Chef(fe) de Service (CdS) des Hébergements assure l’organisation et le bon fonctionnement du service sur le plan du management de proximité, de la mise en œuvre du projet de service, de la réglementation et de la sécurité.

Il est garant du projet éducatif et veille au respect des droits des jeunes accompagnés. Il est chargé de  l’organisation du travail de l’équipe éducative (16 salariés) dans le respect de la convention collective et des textes législatifs. Il est vigilant à la prévention des risques psycho-sociaux. Il favorise l’implication et la responsabilité de chacun dans les projets. Il est attentif à relier ce service au projet global d’établissement, en favorisant l’inscription des professionnels dans les instances et les formations transverses, de même pour les parcours des jeunes vers les différentes propositions de l’établissement.

Il (elle) anime les réunions d’équipe des Hébergements. Il(elle) participe à la réunion hebdomadaire des cadres, à la supervision mensuelle des chef(fe)s de service de l’AVVEJ, il s’inscrit dans les travaux institutionnels et participe aux instances de travail transversales de RENCONTRE 93.

Compétences

Compétences cliniques éducatives et théoriques. Sens relationnel certain. Communiquer et collaborer en équipe par la mise en œuvre de pratiques professionnelles favorisant la proximité. Approche systémique appréciée. Adhésion aux valeurs associatives et de l’éducation populaire. Aptitudes à l’écrit. Capacité à utiliser les NTIC.