Chef de Service (H/F)

Poste et salaire

Selon CCNT 15 mars 1966

CDI temps plein

35 h / semaine

13 semaines d’astreintes

Formation et expérience

CAFERUIS ou diplôme équivalent de niveau II

Prise de Poste

Immédiate

Lieu d’exercice

49 boulevard Marcel Sembat 93200 SAINT-DENIS

Permis B obligatoire

Politique RH

L’AVVEJ est attentive à sa

politique des Ressources Humaines, notamment avec un accompagnement à l’intégration des nouveaux salariés, un dispositif de formation attractif, la valorisation des parcours professionnels avec le levier de la mobilité au sein des 18 établissements en Ile de France.

L’AVVEJ est   engagée   dans   une   politique   en   faveur   de   l’intégration   et   du   maintien   dans  l’emploi des personnes en situation de handicap.

RENCONTRE 93 – Service hébergement

Le Service Hébergement est un service de RENCONTRE 93. Sa démarche spécifique s’inscrit dans le projet global d’éducation, multi-accueil et intergénérationnel de l’établissement

Le service se compose d’une MECS et d’un Service d’Accès à l’Autonomie qui accompagne des jeunes âgés de 0 à 18 ans ou jeunes majeurs, dans le cadre d’un placement sous mandat judiciaire ou administratif, à vocation de soutien du parcours vers l’autonomie et l’inclusion.

Descriptif du poste

Sous l’autorité d’un Directeur-adjoint responsable du pôle MADO (Maison Appartement DOmicile), le Chef de Service (CdS) du Service Hébergement assure le bon fonctionnement du service sur le plan du management de proximité, de la mise en œuvre du projet de service, de la réglementation et de la sécurité.

Il est garant du projet éducatif et du droit des jeunes accompagnés. Il est chargé de l’organisation du travail de l’équipe éducative (16 salariés) dans le respect de la convention collective et des textes législatifs. Il est vigilant à la prévention des risques psycho-sociaux. Il favorise l’implication et la responsabilité de chacun dans les projets. Il est attentif à relier ce service au projet global d’établissement, en favorisant l’inscription des professionnels dans les instances et les formations transverses, de même pour les parcours des jeunes vers les différentes propositions de l’établissement.

Il participe à la réunion hebdomadaire des cadres, à la supervision mensuelle des chef(fe)s de service de l’AVVEJ, il s’inscrit dans les travaux institutionnels et participe aux instances de travail transversales de RENCONTRE 93.

Compétences

Compétences cliniques. Communiquer et collaborer en équipe par la mise en œuvre d’une transmission orale et écrite. Expérience dans le secteur de la protection de l’enfance. Expérience du milieu ouvert et/ou approche systémique appréciée. Adhésion aux valeurs associatives et de l’éducation populaire. Aptitudes à l’écrit. Capacité à utiliser les NTIC.